Profil naukowy

Ekspertka w obszarze rozwoju kompetencji przyszłości, przywództwa, komunikacji i zarządzania zmianą. Certyfikowana trenerka zarządzania (MATRIK), facylitatorka (APMG), badaczka, wykładowczyni akademicka i konsultantka z ponad 25-letnim doświadczeniem zawodowym w środowiskach edukacyjnym i biznesowym.

Zainteresowania badawcze

Obecnie koncentruje się na kompetencjach przyszłości, edukacji i rozwoju. Wcześniej prowadziła badania dotyczące komunikacji marketingowej i zrównoważonego rozwoju.

Publikacje

• Jest autorką i współautorką artykułów publikowanych w polskich i zagranicznych czasopismach naukowych, m.in. „Managerial Economics”, „Sustainability”, „e-mentor”, a także materiałów edukacyjnych i analiz.
• Jest współautorką raportów:
  • „Raport 2026: Sztuczna inteligencja w sztuce, nauce i edukacji” (PDF; 10,26 MB);
  • „Kompetencje przyszłości w sektorze usług biznesowych. Potencjał człowieka w erze AI” (PDF; 1,46 MB).

Coaching i szkolenia

Łączy perspektywę naukową z doświadczeniem praktycznym.

Przez kilkanaście lat pełniła funkcje menedżerskie w środowiskach edukacyjnym i biznesowym, m.in. jako dyrektorka działu Wyższej Szkoły Ekonomii i Informatyki w Krakowie (WSEI) oraz dyrektorka programowa Fundacji PaKa.

Prowadzi szkolenia, programy rozwojowe, mentoring i doradztwo dla organizacji.

Szczególną uwagę poświęca rozwijaniu kompetencji oraz przygotowywaniu ludzi i organizacji do skutecznego działania w warunkach dynamicznych zmian technologicznych i społecznych.

Dydaktyka

Na Uniwersytecie SWPS kieruje Zakładem Zarządzania w Krakowie.

W pracy dydaktycznej wykorzystuje innowacyjne i angażujące metody nauczania (m.in. service learning, problem-based learning i design thinking). Łączy wiedzę akademicką z rozwiązywaniem rzeczywistych problemów organizacyjnych i społecznych. Koncentruje się na zarządzaniu zmianą oraz rozwijaniu kompetencji przyszłości, krytycznego myślenia i współpracy.

Wykształcenie

Obroniła doktorat w dziedzinie nauk społecznych na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie.